Що таке інструктаж з охорони праці
5 видів інструктажів з охорони праці
Згідно з НПАОП 0.00-4.12-05 (Типове положення про порядок проведення навчання й перевірки знань з ОП) — існує 5 видів інструктажів:
1. Вступний інструктаж
Проводиться при прийомі на роботу з усіма новими працівниками. Знайомить з загальними правилами охорони праці на підприємстві. Хто проводить: фахівець служби охорони праці. Тривалість: ~1-2 години. Реєстрація: журнал вступних інструктажів.
2. Первинний інструктаж
Проводиться на робочому місці до початку самостійної роботи. Конкретно про специфіку конкретного робочого місця, обладнання, технологічного процесу. Хто проводить: безпосередній керівник (майстер, начальник цеху). Тривалість: 30-60 хв. Реєстрація: журнал інструктажів на робочому місці.
3. Повторний інструктаж
Проводиться періодично — раз на 6 місяців для робіт підвищеної небезпеки, раз на рік для решти. Повторює зміст первинного інструктажу для актуалізації знань.
4. Позаплановий інструктаж
Проводиться за подією: при зміні технологічного процесу, після нещасного випадку, при перерві в роботі більше 60 днів (для підвищеної небезпеки) або 30 днів (для решти).
5. Цільовий інструктаж
Проводиться перед разовою чи небезпечною роботою: при ліквідації аварії, виконанні робіт за нарядом-допуском, при разових роботах поза основною спеціальністю.
Типові помилки
- «У нас всі — IT, не треба інструктажу.» Невірно. Вступний інструктаж обов'язковий для всіх категорій.
- «Інструктаж = навчання НАПБ.» Невірно. Інструктаж — внутрішня форма; офіційне навчання НАПБ — окрема послуга з посвідченням.
- «Журнали — формальність.» Невірно. Без журналу інструктажів — штраф Держпраці й персональна відповідальність керівника при НВ.
Як RACIO допомагає
Ми проводимо вступні й цільові інструктажі для клієнтів аутсорсингу, а також постачаємо матеріали інструктажів для самостійного проведення:
- Аутсорсинг ОП — інструктажі включені у пакет
- Документація — програми всіх 5 видів інструктажів
- Корпоративні тренінги — для масштабних потреб